Drei Wege zu mehr Teamverbundenheit
Wer die die aktuellen Zahlen des Gallup Engagement Index kennt, ist alarmiert: Von allen Entchen im Unternehmensteich fühlen sich nur 9 % emotional stark an ihr Unternehmen gebunden. 78 % dümpeln lediglich nach Vorschrift rum. Gleichzeitig sinkt das Vertrauen in Führungskräfte und die Loyalität gegenüber Arbeitgebern kontinuierlich. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur herbe Produktivitätsverluste, sondern…
Mach dir den Wind zum Freund
Hot Takes von der Zukunft Personal / Podcast-Tipp Zurück von Europs größter HR-Messe, der Zukunft Personal, habe ich dir ein paar Hot Takes mitgebracht, die ich gerne mit dir teilen möchte. Let's go: Viele Menschen kündigen nicht ihrem Arbeitgeber, sondern dem Gefühl, stehen zu bleiben Diese Aussage stammt von Kacper Poteg, Senior Vice President Product &…
COURAGE AHEAD
Mut ist nicht nur etwas für große Abenteuer oder außergewöhnliche Entscheidungen. Mut brauchen wir jeden Tag. Immer dann, wenn wir uns zeigen, eine Entscheidung treffen, Grenzen setzen oder einen neuen Weg einschlagen. Mut brauchen wir, um uns selbst wichtiger zu nehmen, um unsere Bedürfnisse auszusprechen, um neue Wege zu gehen, um Veränderungen zuzulassen, um eigene…
Wachstum hat einen Code
Gerade in Zeiten von Wachstum, Veränderung und hybrider Zusammenarbeit stellen sich häufig ähnliche Fragen: ● Wie schaffen wir eine starke, verbindende Unternehmenskultur? ● Welche Werte leben wir im Unternehmen? ● Was ist unsere gemeinsame Vision? ● Wie fördern wir Vertrauen und Zusammenarbeit im Team? ● Wie entwickeln wir Mitarbeitende zu erfolgreichen Führungskräften? ● Wie erkennen…
Was treibt DICH wirklich an? Mind Codex® macht deine Stärken, Potenziale, Motive und Werte sichtbar
Sicher kennst du diese Fragen auch: Warum triffst du Entscheidungen so, wie du sie triffst? Weshalb geraten manche Projekte ins Stocken, obwohl beide Seiten eigentlich das Gleiche wollen? Warum geben dir manche Aufgaben Energie, während andere dich erschöpfen? Warum verstehst du dich mit manchen Menschen auf Anhieb – und mit anderen entstehen immer wieder Missverständnisse?…